2005年，新加坡保安业技能与培训委员会(SecurityIndustrySkillsandTrainingCouncil，ISTC)成立，由保安业龙头企业、协会、政府机构、工会代表以及培训机构等组成，利用其成员资源、专业知识和经验来建立系统的技能更新和技能认证体系，强化保安人员的专业水平。

2007年7月，由新加坡劳动发展局领导，保安业技能和培训委员会(ISTC)作为合作伙伴，开始实施保安劳动技能资格(SecurityWorkforceSkillsQualifications,Securitywso)措施，旨在提高私人保安业的整体专业化水平。保安劳动技能资格规定了私人保安工作需要的技能以及进入该行业需要的培训，同时也为保安职业生涯的灵活性和保安员的发展提供了有益的职业渠道。

保安业监管局在保安劳动技能资格培训中发挥着重要作用。由于其负责制定保安员及保安机构的发照标准，因此会不定期施加新的发照要求或其他规定，如强制性要求参加某些模块的培训，以提升保安部门的职业标准，从而对体系及能力标准的发展做出了重大贡献。而隶属人力部的劳动发展局，主要致力于劳动力发展问题，如培训、雇用等，其作为促进新加坡人力资本发展的国家机关，在发展继续教育与培训方面经验丰富，而保安劳动技能资格即是其中之一。

一、资格证明

在保安劳动技能资格证书体系中，职业级别分为3级，分别是行动、监督和管理；而证书则分为4类，即：证书、中级证书、高级证书、毕业证书。每一类资格证明反映了所获得的能力，构成了职业基础培训、提升途径和技能认可的基础。其中行动级别主要针对保安员和辅助警察，在劳动技能资格证书要求上，前者需要获得保安证书，而后者需要获得武装保安中级证书。监督级别主要针对保安主管，需要获得保安监督高级证书。管理级别则针对保安员负责人或运营经理，需要获得保安管理毕业证书。

二、培训机构

保安业研究所(SecurityIndustryInstitute，SII)成立于2007年9月，由新加坡劳动发展局与Temasek专科学校联合成立，为保安人员提供国家承认的、综合的执业保安培训。该研究所提供3个级别的保安劳动技能资格培训，即保安行动劳动技能资格证书、保安监督高级证书和保安管理毕业证书，同时，该研究所也针对客户要求，提供定制培训计划。该研究所还是职业中心，为个人在保安行业寻求就业机会提供就业辅导。

此外，还有其他获得劳动发展局认证的机构，可以提供保安劳动技能资格、就业技能资格以及优质服务劳动技能资格的培训。

三、培训内容

资格证明培训由两部分组成：核心单元和选修单元。核心单元指雇员应具备的基本技能，以便能承担基本工作或满足规定性许可要求。选修单元指胜任执行特定工作所要求的职业技能，或者能帮助雇员完成工作的通用技能。

根据保安业监管局发布的《2010年保安劳动技能资格概览》，2010年共提供4类资格证书的77个模块培训。

1、保安行动证书。

核心模块（必修）：处理安全事件和提供安全服务、提供护卫和巡逻服务、应对恐怖主义事件。其中前2个模块为调查服务发证必修课程。

选修模块（任选3个，但一般技能模块只能选1个）包括：

职业技能模块：协助撤离场所、实施人群与交通控制、进行安全检查、调配犬只进行安保巡逻、处理客户询问和要求、处理骚乱及威胁行为、尽量减少盗窃零售商品和财产损失、执行出入控制和警报事件管理、执行便衣零售业安保、在法律框架内执行安保行动、提供机动巡逻服务、提供人员保护服务、进行工作场所急救、依法进行调查活动（调查服务）。

一般技能模块：提供“服务至上行动”服务，通信及关系管理（就业技能体系、行动），解决问题与决策（就业技能体系、行动），工作场所、安全和健康（就业技能体系、行动）。

2、武装保安中级证书。

核心模块（必修）：运用警察徒手战术（36小时）、使用火器（48小时）、应对恐怖主义事件（36小时）、了解法律和警务程序（先修模块）。

选修模块（任选2个，但一般技能模块只能选1个）包括：

职业技能模块：执行大货物护送，执行现金、贵重物品护送，为金融机构及其他相关机构提供武装保护、使用T型警棍，提供行政保护服务，进行人群和交通控制，执行罪犯、监禁人员护送，在警戒塔岗位提供监狱机构武装周界防御。

一般技能模块：提供“服务至上行动”服务（优质服务劳动技能资格），通信及关系管理（就业技能体系、行动），工作场所、安全和健康（就业技能体系、行动），解决问题与决策（就业技能体系、行动）。

3、保安监督高级证书。

核心模块（必修）：管理保安员，评估、处理保安风险，法律框架内行使管理职责，招聘保安人员。其中第一个为私人调查必修模块。

选修模块（任选3个，但一般技能模块只能选1个）

职业技能模块：撰写行动简报与任务报告，管理保安事件，领导并管理保安员团队，保存并维护CCTV存储库，监视、审查保安行动，操作保安设备，执行控制中心活动，执行控制室监视活动，进行面谈以收集信息（调查服务），执行监视操作（调查服务），收集、出示调查证据（调查服务）。

一般技能模块：与客户建立联系（优质服务劳动技能资格、监督），通信与关系管理（就业技能体系、监督），不断提高服务水平（优质服务劳动技能资格、监督），工作场所、安全与健康（就业技能体系、监督）。

4、保安管理毕业证书。

核心模块（必修）：执行安保调查，管理安保行动，在法律框架下管理保安机构，计划、制定管理安保风险控制措施。

选修模块（任选3个，但就业技能体系模块或一般技能模块只能选1个）

职业技能包括：实现保安工作效力，制定保安人力招聘计划，制定保安业务预算与财政计划，制定保安业务市场战略，实施保安业务预算与财政计划，管理、解决安全环境冲突，管理保安人员行为，管理保安人员的聘用与选拔，管理保安业务，管理保安紧急情况，准备、递交保安服务标书，处理调查业务（调查服务）。

一般技能包括：通信与关系管理（就业技能体系、管理），领导一个面向客户的组织（优质服务劳动技能资格），管理服务行动（优质服务劳动技能资格、管理），工作场所安全与健康（就业技能体系、管理）。

如果保安员的工作处于行动级别，而且希望参加高级证书水平的模块培训，在由其雇主支付费用的情况下，只要雇主支持即可参加。保安员也可以自己选择参加其认为对其工作职责和职业发展有用的模块培训。